柳州恒企会计培训学校打造智能化系统

打造人力资源智能化系统
　　为了提升招聘人才的效率，降低招聘成本，聚合招聘渠道管理，并对公司的人力资源进行智能化、系统化管理，柳州恒企会计培训学校引进了MOKA系统。通过该系统，人力资源部门无需上不同招聘网站收集简历或发布招聘信息，可以实现一站式职位信息发布和简历接收，并对所有简历及面试人员的信息进行了档案建立，可以通过人才智能激活功能，对已有人才储备资源激活。还可以对在职员工的信息进行智能化、系统化管理。在这之前，公司员工的基本信息都是以电子表格形式保存，相关资料以纸质的形式保存，没有形成全数字化的人才档案管理，更新也不及时。人员招聘和入职流程都未形成系统化。

　　MOKA系统具有四个特点：1、功能全面：针对不同招聘场景，都有其场景所需的个性化功能辅助，如校招排队叫号、扫码公司介绍等。2、操作简便：从简历获取到OFFER发送，整个招聘流程都是引导式操作，界面清晰简约。3、技术先进：简历筛选智能化，智能匹配目标候选人，具有较强的扩展性和可靠性，并可以与第三方产品对接。4、更新升级：每年都会迭代升级，并推出新的功能。

　　柳州恒企会计培训学校作为一家专注于会计实战教学的专业培训机构，经过多年发展，已经成为中国实战会计培训的知名品牌全国连锁机构。为了高效实现业务发展和提升人才管理效能，公司已建立多个核心岗位能力素质模型，并将人才模型合理应用到岗位人才的选、用、育、留各阶段，MOKA系统的上线将帮助企业更好的打造人才供应链。柳州恒企会计培训学校一直致力于互联网+，并积极采用先进的智能化软件系统强化公司的核心竞争力。

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